Обучение + Практика + Инструменты + Поддержка
Операционный директор "без воды"Практический курс подготовки COO
70 дней интенсивной практики под руководством отраслевых экспертов и опытных управляющих
Зачем вам это
7 983
Свободных вакансий управляющих директоров в Казахстане
1 200 000
Средняя заплата управленцев в Казахстане
Вы сможете работать:
- Директором компании
- Управляющим Директором
- Исполнительным Директором
- Директором филиала
- Директором по развитию...

Станьте сильным COO
Зачем компании нужен COO?
Пройдите практику под наставничеством опытных управленцев, консультантов и экспертов, оказывающих услуги по построению Системы в компаниях с 2015 года и станьте сильным COO
Разгрузка владельца
Владелец бизнеса без COO "завязает" в рутине и не имеет возможности заняться развитием компании
Создание команды
Владелец лишь опирается на ключевых менеджеров и не имеет времени на работу со всей командой
Развитие компании
Нет человека, способного перевести стратегические цели в конкретные действия и контролировать их реализацию
Системность
Сильный COO может поставить Систему, чтобы сделать компанию масштабируемой, повысить доходы и прибыль


Замена стажировки в реальных компаниях
Что вы получите на программе
- Технологии разработки системы операционного управления от практиков с опытом реального внедрения
- Умение видеть компанию, как систему процессов
- Навыки выстраивания процессов, регламентов, метрик, контроля и мотивации
- Инструменты для принятия решений на основе данных
- Практику внедрения изменений и управления результатами
- Уверенность и компетенции системного, незаменимого управленца
Станьте сильным COO
Для кого наша программа
Программа необходима тем, кто планирует карьерный рост или кардинальную смену роли
Владельцам
Для самостоятельного построения системы в своей компании
Менеджерам
Для карьерного роста и повышения навыков и компетенций
Руководителям отделов
Для роста результатов работы, дохода и карьеры
Экспертам
Для сопровождения команд: коучи, бизнес-тренеры, HR-специалисты
ЭТО ВАМ НУЖНО
Чем наша программа отличается от других
Фокус на реальных бизнес-задачах
Вы изучаете не теорию, а инструменты, которые операционный директор использует каждый день
Весь спектр задач Директора
Программа охватывает все ключевые процессы: финансы, HR, продажи, сервис, качество и IT-решения
Workshop-формат и живые сессии
Каждый модуль — это workshop: мастер-классы, чек-листы, готовые шаблоны
Преподаватели — внедренцы
Программу ведут практикующие консультанты с 15+ годами опыта в операционном управлении
Как будет проходить Программа
Уроки-пояснения
Видео-уроки – короткие, концентрированные знания «без воды»
Online-встречи
Живые Zoom-встречи с экспертами – обсуждение кейсов и разборы
Offline-встречи
Живые офлайн-встречи (в Астане): мастермайнд разборы
Готовые инструменты
Готовые рабочие технологии, инструменты, которые применяются в компаниях
Практика
Практика на бизнес-кейсах: обучение на реальных примерах
Финал
Финальная Проектная работа. Награждение победителей
Содержание Программы
Программа дает практические навыки управления компанией
Что должен уметь COO
- Оргструктура: Как строится. Бизнес-процессы, матрица ответственности, ДИ, регламенты
- Стратегия компании: Как достигать поставленных целей
- Маркетинг: Что и как нужно контролировать
- Продажи: Как оценивать и добиваться результата
- Производственные процессы: Управление процессами
- Качество работы и сервиса: Стандарты и контроль
- Персонал: Обучение, эффективность и мотивация
- Финансы: Планирование, бюджетирование, аналитика
- Управленческие инструменты: Управление задачами, совещания, контроль, коммуникации...
Как это делает COO
- Постановка целей: Что мы хотим достичь
- Диагностика: В чем проблема, что мы можем улучшить
- Планирование: Что, кто и когда должен делать
- Стандартизация: Как именно должно быть сделано
- Измерение: Как мы поймем, плох или хорош результат
- Контроль: Как добиться выполнения запланированного
- Автоматизация: Что и как надо автоматизировать
- Принятие решений: Когда и какие решения нужны
- Улучшение: Как не останавливаться в развитии
Результаты прохождения Программы
Операционный директор
- Выпускник программы станет управленцем, который умеет:
- Системно управлять
- Внедрять стандарты
- Контролировать эффективность
- Готовить компанию к масштабированию

О наставнике
Зарина Тулегенова
Эксперт по систематизации и построению операционных систем управления в компаниях
- Более 15 лет в сфере стратегического и операционного консалтинга
- Более 18 000 часов практического опыта внедрения систем управления
- Эксперт по стратегическому, операционному и финансовому планированию
- Более 5 лет опыта работы с венчурными фондами США и Израиля, участвовала в трансформации стартапов и зрелых компаний
- Спикер бизнес-форумов, активный участник деловых сообществ
- Действительный член казахстанской Ассоциации HR-менеджеров
- Аккредитованный Ментор и консультант программ Европейского банка
ВОЗМОЖНОСТЬ
Твой карьерный рывок в системного управленца сейчас
FAQ
Ответы на часто задаваемые вопросы
Менеджер управляет задачами или отделом.
Операционный директор - это управленец и "правая рука" собственника, который управляет всеми текущими процессами компании: стратегией, процессами, цифрами, командой. Это другой уровень ответственности и мышления.
Желательно иметь хотя бы небольшой управленческий опыт (руководить отделом, проектом, направлением), к примеру вы HR, финансист, проектный менеджер, РОП, может быть бизнес коуч, тренер и т.д.. Но если вы амбициозный специалист и готовы расти — вы тоже справитесь.
Зависит от уровня компании и вашей общей квалификации, но в среднем в Казахстане:
в малом бизнесе — от $1000–1500
в среднем — $1500–2000
в холдингах — $2000+
За рубежом, управленческие компетенции ценятся гораздо выше и, если вы знаете английский язык, то можете выходить на другие рынки и продавать себя гораздо дороже, начиная от $3500+
Базовое понимание бизнеса, опыт управления проектами или командой. Всё остальное — в программе: пошагово, с практикой, без перегруженности «теорией ради теории».
Да. Вы получите поддержку опытного наставника, возможность задавать вопросы, разбирать сложные ситуации и получать обратную связь — не просто от преподавателя, а от практикующего эксперта.
Да! Очень многие сильные COO вырастают из финансистов, маркетологов, project-менеджеров, потому что они уже видят бизнес с разных сторон. Программа учит собирать всё это в единую систему.
Системные управленческие навыки, которые ценятся в любой компании
Опыт решения реальных задач на уровне компании
Уверенность в себе как в руководителе, способном управлять не только людьми, но и системой
Повышение ценности как специалиста и рост дохода
Торопитесь, пока есть места — у нас очередь!